หน้าหลัก
ITA
LPA
ประกาศจากระบบ e-GP
ประกาศจากระบบ e-GP ในเครือข่าย
องค์การบริหารส่วนตำบล ห้วยร่วม ใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายคุกกี้
ยอมรับ
   
 
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
 
  ยกเลิกการค้นหา
 
ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม กลไก การบังคับใช้ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น [ 7 ก.ค. 2566 ]  อ่าน : 12  
 
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 [ 14 มี.ค. 2566 ]  อ่าน : 28  
 
แนวทางการปฏิบัติ Dos and Donts ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยร่วม [ 2 ม.ค. 2566 ]  อ่าน : 27  
 
ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ [ 30 พ.ย. 2565 ]  อ่าน : 53  
 
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น [ 30 พ.ย. 2565 ]  อ่าน : 42  
 
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น [ 30 พ.ย. 2565 ]  อ่าน : 42  
 
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ [ 1 พ.ย. 2565 ]  อ่าน : 37  
 
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 [ 30 มี.ค. 2565 ]  อ่าน : 91  
 
การดำเนินการตามนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 [ 30 มี.ค. 2565 ]  อ่าน : 158  
 
รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (1 ต.ค. 2564 - 31 มีนาคม 2565) [ 30 มี.ค. 2565 ]  อ่าน : 117  
 
แผนพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2564-2566 [ 30 เม.ย. 2564 ]  อ่าน : 170  
 
ประกาศ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยร่วม เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 [ 30 เม.ย. 2564 ]  อ่าน : 169  
 
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 [ 27 เม.ย. 2564 ]  อ่าน : 160  
 
  (1)  
 
 
 

 
 
 
 
 
 
รับเรื่องร้องเรียน
โทร 056-875040-1
 
  นโยบายเว็บไซต์ | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเว็บไซต์ | นโยบายคุกกี้ | แผนผังเว็บไซต์  
  Version ขั้นต่ำของ Browser IE9 / Firefox 3.5 / Chrome / Safari4 / Opera10